性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
【岗位职责】
1. 负责员工入职离职手续办理以及日常的人事档案维护；
2. 协助上级完成绩效考核管理和薪酬核算工作，确保数据准确无误；
3. 参与组织架构设计优化和劳动关系协调，处理投诉纠纷；
4. 执行并完善各项行政管理制度，负责接待来访人员和外部联络事宜。
【任职要求】
- 具有人事或行政管理工作经验，熟悉档案管理、固定资产及库房管理；
- 具备初级以上人力资源管理师证书，掌握PPT制作和熟练运用Office套件；
- 具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有商务谈判技巧；
- 对于大型活动组织有一定经验和文字功底强，能撰写各类文书。
【福利待遇】
- 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金全；
- 定期举办团队建设和企业文化活动，提供丰富的学习和发展机会；
- 工作时间灵活，享受年度带薪休假制度；优秀表现有机会晋升至更高管理层。
地址：可在南宁江南区/青秀区上班
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
